Karriere bei Rößler Industrietore – gestalten Sie die Zukunft der Tortechnik mit
Wir sind ein engagiertes Team. Seit über 30 Jahren beschäftigen wir uns mit Toranlagen und innovativen Hochwasserschutzsystemen. Unsere tägliche Arbeit umfasst den Verkauf, die fachgerechte Montage und die Wartung von Toranlagen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem AquaLOCK System, das Gebäude zu 99,9 % vor Hochwasser schützt. Wir suchen Mitarbeiter, die genau wie wir Freude an präziser Technik haben. Bei uns erwartet Sie eine Aufgabe mit echtem Mehrwert für die Sicherheit unserer Kunden.
Was Ihre Arbeit bei uns besonders macht – vielseitige Tortechnik, echte Teamarbeit und eigene Initiativen
Unsere Aufträge sind so vielfältig wie die Anforderungen unserer Kunden. Sie arbeiten an Garagentoren, die nicht nur einbrechersicher bis RC3 sind, sondern auch als zuverlässige Wassersperre bei Starkregen dienen. Sie erleben von der ersten Messung bis zur finalen Montage, wie eine reine Öffnung zu einem echten Schutzschild wird. An einem Montagmorgen kann das bedeuten, dass ein Hochwasserschutztor geliefert und abends fachgerecht eingebaut wird. Wir übergeben jeden Auftrag persönlich und klären vor Ort die letzten Details. Jedes Projekt fordert handwerkliches Geschick und technisches Verständnis. Wenn die Dichtung perfekt sitzt und das Tor dem Wasserdruck standhält, ist das ein Ergebnis, auf das wir gemeinsam stolz sind.
Technische Vielfalt prägt unseren Alltag. Sie montieren Tore aus Aluminium, prüfen die Widerstandsklasse nach EN 1627 und stellen die einwandfreie Funktion der Dichtungssysteme sicher. Die Arbeit an der Frontlinie des Hochwasserschutzes erfordert Genauigkeit. Wenn Tausende Liter Wasser gegen ein Tor drücken, darf es keine Fehlfunktion geben. Diese Verantwortung macht den Beruf bei uns reizvoll.
Teamgeist ist keine leere Phrase. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns auf der Baustelle aus und unterstützen uns bei komplexen Aufgaben. Unsere Erfahrung fließt direkt in die nächste Montage. Wer bei uns anfängt, lernt von Kollegen, die seit Jahrzehnten Tortechnik verstehen. Dieses Wissen geben wir geduldig weiter, damit jeder Einzelne sicher in seine Rolle hineinwachsen kann.
Welche Vorteile bietet Ihnen unser Unternehmen – faire Bezahlung, Weiterentwicklung und ein gutes Arbeitsklima
Als inhabergeführtes Unternehmen pflegen wir ein direktes und ehrliches Miteinander. Wir bieten Ihnen eine faire Vergütung, die Ihre Qualifikation und Ihr Engagement widerspiegelt. Neben der Bezahlung investieren wir Zeit in Ihre Weiterbildung, damit Sie die neuesten Normen und Prüfmethoden des ift-Instituts verstehen. Unsere Aufträge erfordern ständige Bereitschaft, Neues zu lernen. Sie profitieren von einem Umfeld, in dem Fehler als Chance zur Verbesserung betrachtet werden. Wenn eine Montage nicht wie geplant läuft, analysieren wir gemeinsam die Ursache. Wir suchen Menschen, die mitdenken und Verantwortung übernehmen wollen.
Sicherheit hat bei uns zwei Bedeutungen. Wir bauen Anlagen, die Gebäude vor Wasser und Einbrechern schützen. Gleichzeitig steht die Sicherheit unseres Teams auf der Baustelle an erster Stelle. Wir halten uns strikt an die UVV-Prüfungen und rüsten Sie mit dem passenden Werkzeug aus. Ein sicheres Arbeitsumfeld ist die Grundlage für unsere Qualität. Sie erhalten das nötige Material, um jeden Auftrag sauber abzuschließen.
Wir fördern Ihre Entwicklung gezielt. Ob Sie als Quereinsteiger einsteigen oder erfahrener Monteurbetrieb sind, wir passen Ihre Aufgaben an Ihr Können an. Durch die Arbeit mit dem AquaLOCK System erwerben Sie Spezialwissen im Hochwasserschutz. Dieses Fachwissen ist gefragt. Wer bei uns lernt, wie eine perfekte Dichtung funktioniert, absolviert eine Ausbildung mit echtem Praxisbezug für die Zukunft.
Für wen wir suchen – Fachkräfte, Quereinsteiger und Azubis für Tortechnik und Montage
Wir suchen Mitarbeiter, die anpacken können. Im Bereich der Montage benötigen wir Fachkräfte, die präzise arbeiten und sich in die Technik der Tore einarbeiten. Erfahrung im Metallbau oder in der Installation von Toranlagen ist hilfreich, aber keine zwingende Voraussetzung. Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick und technischem Interesse sind uns ebenso willkommen. Wir suchen auch Auszubildende, die die Tortechnik von Grund auf erlernen wollen. Wichtig ist uns die Bereitschaft, sich auf unsere hohen Qualitätsansprüche einzulassen. Wenn Sie eine Aufgabe vorfinden, sollten Sie nicht zögern, sie eigenständig zu lösen. Wir brauchen Menschen, die bei Starkregen nicht das Weite suchen, sondern verstehen, dass gerade dann unsere Arbeit zählt. Ihre Motivation ist uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf.
Bewerbung in wenigen Schritten – so nehmen Sie Kontakt mit uns auf
Der Weg zu uns ist unkompliziert. Sie schicken uns Ihre Unterlagen per E-Mail an [email protected]. Ein Anschreiben reicht oft aus, um ins Gespräch zu kommen. Wenn Sie sich unsicher sind, ob Sie zu uns passen, rufen Sie uns einfach an. Unter der Telefonnummer 06266 1713 erreichen Sie uns direkt. Wir nehmen uns Zeit für ein persönliches Gespräch und klären gemeinsam, welche Möglichkeiten es gibt. Eine kurze E-Mail mit Ihrem Werdegang genügt als erster Schritt. Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und besprechen die nächsten Schritte. Interesse? Schreiben Sie uns an [email protected] oder rufen Sie uns an.